一：大爱代表人物：唐僧

虽说“慈不掌兵，义不掌财”，但真正的大领导一定都是大爱之人。唐僧慈悲为怀，一心想救万民于苦难之中，才能得到李世民和众徒弟的支持。假设他怀揣的是升官发财的自私目的，处处只想着自己，早就不复存在了。这种人气质敦厚包容，慈眉善目，但内心却有着笃定的原则。

二：胆识代表人物：陈胜

当年陈胜给人做雇工时，就曾许下豪言壮语“王侯将相，宁有种乎？”，“燕雀安知鸿鹄之志哉”，“苟富贵，勿相忘！”。当他找到另一个屯长吴广时，吴广立即被他的胆略征服，随后他们又得到名戎卒和附近穷苦百姓的积极响应，建立了政权。作为领导者，必须是敢想敢做之人，并且有种“舍我其谁”的气魄，才能以大梦想吸引小梦想之人追随。这种人气宇轩昂，性情刚烈，充满激情和干劲儿。

三：坚定代表人物：李云龙

李云龙打造的是钢铁意志、是勇往直前、是无我、忘我的亮剑精神。在面对下属找借口时，他从不接受。在士兵训练时，他坚决要求真枪实弹，不能花拳绣腿。在爱人被绑时，他痛定思痛选择了牺牲爱人，轰炸敌人。见山开路，见水搭桥，将一切不可能变成可能。李云龙无疑是每个企业最求之不得的管理人才。这一切源于他内心的坚定，从不妥协。这种人气质也许带点顽劣和锋芒，是绝对的犟驴，但说一不二，在大是大非面前总能舍生取义。

四：外交代表人物：周恩来

自身品貌修养极好，待人接物、谈笑风生滴水不漏。这样的人到哪里都受欢迎，再加上一些谋略，往往就能拿到最优质的资源和最有利的机会，为团队带来巨大利益，也是团队的偶像。周恩来在这方面可以说是古今中外无人超越，所以他在人们心中永远是完美的领导。这样的人气质高贵，正直，彬彬有礼，刚正不阿，衣冠讲究，气质优雅，谈吐迷人。

五：慷慨代表人物：成吉思汗

成吉思汗能攻城略地将版图扩大到历史最高峰，其中离不开他的舍得。蒙古军每攻下一座城池，成吉思汗按军功大小将所得财产分给将士，自己只拿10%。凡是战死沙场者，其家中父母妻儿都能分得战利品。而著名的88功臣更是个个千户分封。现实中有些人斤斤计较，小气吝啬，却想当领导，却不知小舍小得，大舍大得，不舍不得。慷慨之人并非是人群中最富有的人，只是习惯性担当和付出。这种人总是喜欢买单，借给别人钱自己却忘记了，礼尚往来永远不让他人吃亏，自然人缘好。

六：包容代表人物：李世民

你能包容多大的事就能成就多大的事，你能包容多少人就能影响多少人。没有海纳百川的胸襟，动辄觉得委屈，不平，愤怒，使别人只能敬而远之，惹不起，躲得起。李世民专门成立弘文馆，让天下人才议论国事。他从谏如流，对魏征这种直言不讳、多次公然冒犯的人不但不责罚，反而重用之。包容之人气质平和，大智若愚，对他人的不礼貌或不公平待遇一笑了之，使靠近他的人都觉得安全、舒适并能畅所欲言，无形中成就了他的大智慧。

七：沉稳代表人物：关羽

说到“泰山崩于前而色不变”，就使人想到关羽的刮骨疗伤。领导者如果动辄大惊小怪，乱了阵脚，又如何带领下属呢？即便遇到最坏的处境，最危险的境地，最意想不到的突发事件，卓越的领导者第一反应是冷静，进而快速反应解决办法，而不是慌乱不堪。沉稳的领导者让人具有十足的安全感，觉得他总能解决任何问题，跟着他，放心！不用担心他的情绪不稳，不用怕他状态不好，不用看他脸上的晴雨表行事。这样的人气质大气，稳健，喜怒不形于色。

八：乐观代表人物：马云

“不是看到希望才坚持，而是坚持才有希望”。在所有人都听不懂互联网是什么，都听不懂马云的梦想时，他坚信一定会成功。在被37家风投公司拒绝，已经发不出工资的时候，他对团队笑说自己已经拒绝了37家风投公司。在真正乐观的人面前，没有失败，只是暂时还未成功。没有不行、不可能之说，只有“怎样行”的思考和无数次探索努力。无可救药的乐观是成功的必备因素。这样的人眼里充满激情和希望，他永远是身边人的能量来源。

（原文作者：万雪）