燕雀

507杂侃你迟早会遭人背后非议,咋办

发布时间:2023/7/25 17:25:11   

中国有句老话,谁人背后不说人,谁人背后无人说。

有些人可能还不服气:我就没有背后说人啊?

那有没有这些情形:与闺蜜或兄弟吐槽老板,与家人或朋友抱怨工作,与网友或他人发泄愤懑,写日记或发朋友圈宣泄情绪……

这些行为都有所指,算不算背后说人呢?

由此看来,我们遭人背后非议,也就是大概率事件了。否则,岂不是要让人憋出病来?

背后说人,并不是见不得人的事,但是假如招小人算计,那就很恶心了。

最近看了一本官场回忆录,作者在文中说到了自己的经历。

他和另外一个同事,因为一起入职,同吃同住同工作,相对年轻的时候没有城府,彼此推杯换盏,说了很多彼此的“工作秘密”。

然而,随着时间的推移,两个人的职务待遇差距逐渐拉开,同事远远不如自己了,对方的心态就逐渐失衡了。

后来,很多同事中伤他的话,就传回了自己的耳朵。特别是作者只向同事透露过的敏感事项,也被公之于众,这就让上司很不满意了。

如果换做是你,碰到这种情况,怎么办?

有的时候跟人谈格局,确实有些不合时宜。都是下里巴人,还要说一些阳春白雪,他不愿意听,也听不进去。

如果非要从格局的角度去解读,我只能安慰:当你飞升上仙,成为天庭里的神仙,高高在上的时候,就不会为匍匐在脚下的小人而郁闷了。

这就如同,作为高等智慧生物的人,从不与蚂蚁计较一样。但有些人不是蚂蚁,而是从粪坑里飞出来的苍蝇,怎么办?

那还有啥好犹豫?苍蝇拍子伺候!

此处,还要额外提醒一句,有些工作上的事,虽然能做但不能说,只能烂在肚子里,也不能对别人说,否则很有可能就留下了隐患,容易招来不必要的麻烦。

关于遭人非议,我们要明白一个道理:有人背后非议你,说明你比他要强,或者过得比他好。

当然,如果非要刨根问底找到缘由,那就要从人性的角度入手了。

有人举过一个事例,说得很在理:一个乞丐不会为身边的人当了皇帝飞黄腾达而嫉妒,反而会为了身边的乞丐,多讨到了一口饭吃而眼红。

这就是问题的终极答案。

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有纷争。无论人处于什么位置,始终是社会中的人,都避免不了遭人嫉妒。

如果太过于计较,就容易被束缚手脚。

鸿鹄飞上苍穹,是从来不会理会燕雀的叽叽喳喳,所以就有了这么一句:燕雀安知鸿鹄之志哉!

消除影响最好的办法,就是走自己的路,让别人说去吧,必要的时候再反击。

其实,不要奢求领导有一个睿智的判断,既然他能听进去小人的谗言,那说明他也是一个耳根子软的人,自然也不是什么智者。

我们能做的,就是要高度自信,不必动摇,不要为别人的蛊惑,而影响自己的判断。

中国有句话,路遥知马力,日久见人心。持久保持初心,你做的怎么样,领导也都是聪明人,会做出自己的判断。

有句话很有道理,你别管他人信不信,哪怕觉得你装也别气馁,装了一辈子下来,也就成了真的。

有人会说,明枪易躲,暗箭难防。如果你感到实在忍无可忍,那就无需再忍,勇猛出击,杀鸡儆猴也可以。



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