燕雀

看过如懿传才明白得到宠爱,关键就在这

发布时间:2025/2/23 14:56:52   
饭饭

#电视剧中的情感故事#系列为人处世秘诀《如懿传》插图:《如懿传》剧情图摄影行当里有个术语,叫“微距”。“微距”就是镜头无限接近一个物体,放大它的每个细节,它呈现出人们未曾发现过的独特和美丽。言语总是咄咄逼人的人,往往做事可靠性会降低,因为他们这些人把目光都专注于一些虚无缥缈的话语上。总是想逞一时口舌之风,一句话说出口从来不去考虑后果,这样的人注定要吃大亏。注重细节,眼睛能落在实处的人才能更好地办成大事。如懿身边的丫鬟惢心,还有乾隆身边的李玉,都是这样的人。他们刚开始都不是太受主子重视,如懿身边有大丫鬟阿箬,乾隆身边有大公公王钦。他们是怎么一步步成为主子身边最为信任得宠之人呢?原因在于以下几点第一:注重细节,做事抓重点让惢心和李玉崭露头角的,其实是同一件事。高贵妃污蔑海兰偷了她屋里的红箩炭,当着奴才的面对海兰用刑。如懿一直与海兰交好,听说此事后立马赶到咸福宫去解救海兰。高贵妃仗着自己妃位略高便将娴妃和海兰一同惩罚,乾隆富察皇后已经歇下,没有人能压得住嚣张跋扈的高贵妃。阿箬在一旁护着如懿,可她一个奴才什么也做不了。惢心则去了养心殿,她知道自己什么也做不了,唯一能帮到主子的办法就是去求皇帝来惩治高贵妃。当时的守夜太监是王钦,他拒绝惢心的请求,不想搭理她,惢心多次恳求王钦还是冷冰冰的回绝。李玉却没有因为惢心只是一个不太受宠的妃子的丫鬟而像王钦一样不近人情的回绝,而是帮助了惢心去求乾隆皇帝。皇帝和皇后一同前来为如懿和海兰主持了公道。如懿也因此发现了惢心的闪光点,夜晚与惢心说了一番知心话,心里对这个丫鬟多了几分欣赏。其实古代宫里做事的人和现代公司里的职员大体是类似的。身为下属,我们不仅要出色完成自己的本职工作,还要不动声色地走进上司。尽量让上司对自己多几分赏识,自己的前途便更有远方。说起来容易做起来难,想要发光发热,最重要的就是注重细节。做事抓住重点,分析问题一阵见血,别人看的从来都不是你做事的过程,而是最终呈现出来的结果。不管中间多苦多累,都只会是你自己知道,没有其他人会关心。一滴水可以窥见大海,窥一斑而知豹,人们往往会从一处细节来看对方是怎样的人。如懿也曾说过一句话:“我从来不去看她们的长处能让她们飞多高,我只看她们的短处能让她们摔多惨。”失败的人,往往都是败给了细节。第二:温和有礼,做事有耐心如懿很少发脾气,她总是那样温和,以自己的温柔包容万物。人们和她相处就像是和一汪清泉对话,缓缓流淌,即使是火山,也会被温柔的水所浇灭。高贵妃,注定是成不了大事的人。或许她是大智若愚,或许她的情感有多么热烈,但她的性格是她最大的缺陷。动不动就大发雷霆,别人在她身边一煽风点火就控制不了。富察皇后身边的大丫鬟素练稍加挑拨,高贵妃就对娴妃恨之入骨,还去找皇上闹腾。既不温和有礼,还总是杀气腾腾,最终在后宫这场游戏中早早被踢出局。发脾气是本能,控制脾气才是本事。很多人都认为对别人颐指气使就是高别人一等,其实不然,这样的人一开口就落在了下风。鲁迅曾说过一句话:“别人尊重我,我以为是自己优秀,慢慢的我明白了,别人尊重我是因为别人很优秀。”温和有礼背后折射出的是为人处世的修养所在,做事耐心体现出的是经历丰富与否。经历过大风大浪的人总是很稳重,谦和有礼,保持距离,做好自己分内的事,慢慢养成做大事的潜质。第三:宽容大度,不与蝼蚁争高低《陈涉世家》中陈涉说过一句很出名的话:燕雀安知鸿鹄之志哉?乾隆宠幸了南府出身卑微的乐妓白蕊姬,封她为玫答应。如懿对她既没有好感,也没有恶意,只是在同一所宫墙下生活的陌生人。玫答应却一点也不老实,上来就开始作妖。玫答应先是当着如懿的面顶撞高贵妃,又将皇后以高贵妃名义送来的止痛膏药里动了手脚,又去找皇上告状说膏药有问题。玫答应这件事一下牵连三个后宫之中地位高的女人,但实际上就是冲着如懿来的连环计。一环扣一环。将有问题的膏药怪罪在如懿身上,就是玫答应的目的。事情查清楚后,如懿知道是玫答应做的手脚,但听到慎刑司呈上来的敷衍结果时也只是淡淡一笑。一旁的海兰都看不下去了,但如懿并不放在心上,对于玫答应的小动作,她并不在意。因为她知道,与蝼蚁争高低是没有意义的,反而会失了自己的身份,还会惹的皇上不快。“君子之交淡如水,小人之心甘若醴。”后宫之中的嫔妃总是捧高踩低,利益之交,心里根本没有容许他人存在的空间。如懿是一个很不一样的人,能容人,严以律己,宽以待人,但不会让人挑战到自己的底线。所以如懿最后坐上了皇后之位。能办大事的人站在人群中一眼就会被别人所注意到的人,因为他们身上有着与众不同的闪光点。END作者:青年作家饭饭,永远年轻,永远热泪盈眶,希望用我的文字为你们带去治愈的力量。今日饭饭一问:你们认为做人什么最重要?欢迎留言

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkzp/8735.html

------分隔线----------------------------