引导语

用世俗的眼光来看待社会各阶级的工作，我们就会发现，原来职业也是分贵贱的。但是如果一个城市没有疏通下水道的工人，或者是街道清洁员，这个城市想要有焕然一新的面貌，谈何容易呢？

燕雀安知鸿鹄之志哉，对于现在的大学生而言，想要凭借努力实现自己的理想是不太容易的。对于这些车就业的学生而言，最主要的还是找到一份能让自己获得经济独立的工作。

现在的大学生数量越来越多，很多人都在调侃，请一个大学生比请建筑工地的工人要便宜很多。但是对于当事人而言，他们还是想凭借自己的学历以及能力获得一份高薪而又稳定的工作。近两年来，越来越多的企业迎来辞职潮，所以大学生应该认清现实。

一、铁饭碗不香了吗？又一“国企人员”出现离职潮，原因令人十分扎心

对于学生而言，稳定而又薪资高的工作就是他为了追求。但是这些还没有进某个行业的大学生，到最后会发现，有些企业的离职潮并不是毫无怨言的。

地铁公司掀起一大波年轻人离开的浪潮，很多人都不明白地铁公司的工作非常的清闲，对于大学生而言，肯定能够很快接受。但是没有想到这样稳定的工作60绿圈特别大，就连正式工也纷纷打了辞职稿。

对于大学生而言，想要通过自己的努力考到公务员岗位或者事业单位岗位，是不容易的。所以，国企的某些单位对他们来说也是梦寐以求的，因为有同样可观的补贴以及年终奖。

虽然现在的国企没有了编制，但是还是相当稳定，如果这些人能够凭借自己的努力扎扎实实的在岗位上留任下去。到最后的收入肯定是越来越高的，但没有想到，地铁公司的离职率会这么高。

有些正式工表示，就是因为地铁公司的工作特别稳定，所以薪资跟着稳定，晋升空间也跟着稳定。对于刚刚毕业的年轻人而言，面临成家立业的压力，怎么可能愿意在地铁公司呆下去呢？

对于现在的大学生，面对的两难情景，很多人是深有体会的，他们想要稳定的工作，就别想要高薪，想要高薪的工作，就不能求稳定。特别是业毕业就就业的学生。不但最后工作没了，别应届毕业生的身份也消失了。

二、地铁公司的工作还是有可取性的

对于某些大学生而言，不喜欢这种一眼望到头的工作，就千万不要去太过稳定的岗位上。但是追求稳定的学生，地铁公司的工作的确不错。

如果大学选择的是相关的专业，那么在寻找工作的时候就更容易进入地铁公司，虽然薪资不高，但是在稳定，而且还有各种补贴。

而且这些地铁工作人员一般情况下根本不会失业，因为地铁公司永远都在运行当中。按照这样的情况来看，未来这些人提升薪资的空间依旧是存在的。

只有在一个岗位上坚持良久，能够看到晋升的希望，这些大学生虽然高学历进入基层工作，的确是大材小用，但是并不意味着他们没有任何经验就能够得到晋升的机会。

三、今年的应届毕业生找工作，应该注意哪些问题呢

每一年的应届毕业生。出来社会的时候都能够出现一些小新闻。这些学生为了找到好工作，莫名其妙的被假中介骗取培训费。所以刚刚出校园的学生最要紧的就是防止被骗。

签三方合同的时候要仔细看清内容。对于学生而言，既然是刚刚离开学校，那么就必须签三方合同，这个单方合同实际是保护学生权益的，但是也有可能会有学校出现坑害学生的条例。

进入单位工作就必须签订劳动合同。有些公司对于刚刚毕业的学生，他们采取的做法是不给这些学生签劳动合同，但是作为劳动者，就应该明白，无论是进哪一个公司工作签，劳动合同都是必须的步骤。如果对方拒签，那么，从第二个月开始就应该申请两份工资。

但是对于现在的毕业生而言，知道了找工作应该注意的大部分事项，也应该明白，想要在一个岗位上长久的工作下去，就必须找自己适合又喜欢的工作。

笔者寄语：现在的国企对于大学生而言是没有多少进程空间的，所以一定要认清现实，以后才决定进不进入国企。但是在这种大环境下，能进入国企工作是比较稳定的，哪怕薪资非常稳定，但也不会面临失业的危机。