《史记·陈涉世家》里，陈涉有句极经典的名言：“燕雀安知鸿鹄之志哉？”职场这片林子大了，鸿鹄、燕雀、孔雀、乌鸦……什么鸟儿都有，身为职场人，谁不想出人头地，一飞冲天？燕雀鸿鹄，你要站在哪个阵营里？燕雀与鸿鹄的区别又体现在哪里？

规避责任VS大局意识

大多数职场人面对工作中出现的问题时，常常抱有这样一种心态：企业又不是我的，我做好自己的工作就行；这件事不在我的职责范围内，我无需过问；这是你们部门的问题，跟我有什么关系……这种思维习惯，其实都是从个人的角度去考虑如何规避责任。而一个企业中，如果都是这样“各自为政”的员工，恐怕也就只能不断上演推诿扯皮的狗血剧情了，还谈何企业发展？身为职场人，应该在完成自己工作的同时，具备企业全局观，拥有大局意识，多去思考一下：发生的问题究竟该由哪个岗位，哪个人负责？不及时处理这一问题会对企业产生什么影响？如果我是负责人，我应该怎样处理这个问题？一旦改变了自己的思维习惯，你就具备了鸿鹄的眼界。

活在当下VS放眼未来

有三个建筑工人，当别人问及他们正在做什么时，第一个人没好气地说：“砌墙”，第二个人认真地说：“建大楼”，第三个人则快乐地说：“我在建设一座城市。”十年之后，第一个工人仍在砌墙，第二个人成了建筑工程师，而第三个人则成了前两个人的老板。同为职场人，是满心怨气地做完老板交代的工作，还是满怀热忱地投身企业建设，甚至满怀信心地在工作中不断提升，自我成长，这将决定若干年以后，你在职场中所处的位置，究竟是职员、中层还是高管。

听命行事VS主动出击

想起那个经典的职场故事《买土豆》：面对老板同样的指示——“去看看菜市场上有没有人在卖土豆”，一个人是上司交代什么，就去做什么。蔬菜市场跑了好几遍，才弄清楚了有没有人卖土豆，几个人在卖土豆，价格怎么样，自己累得半死，工作却还没做好。而另一个人只跑了一趟菜市场，却不但打听清楚了土豆的市场价格，通过对比选择好了合适的土豆供货商，还把卖土豆的人都约来与老板谈合作了，甚至连卖土豆的供货商货源在哪里，他家还有什么蔬菜可以一起采购都给老板提供了合理的规划，如果你是老板，会欣赏和重用谁？没有对比就没有伤害？别逗了，你的努力程度根本就谈不上和别人拼天赋，还抱怨人家天生会拍马屁？开什么国际玩笑啊！你以为拍马屁是个手工活？图样图森破，能领导你的人必然比你老辣，你不用心修炼自己的内功，只打算拍拍马屁就平步青云？你就敢保证自己的马屁不会拍在马蹄上？

身在职场，无论你是鸿鹄还是燕雀，反正都得振翅拼搏。那何不飞得高一点，“大鹏一日因风起，扶摇直上九万里”，那阵势，才不枉你朝九晚五，起早贪黑的工作不是?

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